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公司非常關(guān)注員工生活的各項(xiàng)保障，在為員工提供國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，更貼近員工生活，制定了豐富多樣的綜合福利，主要的福利項(xiàng)目有：

員工餐廳
公司有自己的食堂，員工可以在這里享受搭配合理的午餐和加班餐。

生日蛋糕
親情關(guān)愛(ài)是公司宣導(dǎo)的文化，每位“壽星”在生日當(dāng)天都能收到精制美味的生日蛋糕，或者與同事們一起分享喜悅，或者帶回家中與親人一起品嘗。

帶薪休假
“工作是為了更好地生活”，在工作之余，公司提倡員工充分地休息。每位員工入職后即享有帶薪休假，隨著工齡的增長(zhǎng)，帶薪假的天數(shù)也將增加。

節(jié)假日慰問(wèn)
中秋、春節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)……，傳統(tǒng)節(jié)日里，公司為享有節(jié)日福利的員工準(zhǔn)備一份精美的禮品。

每月活動(dòng)
公司將組織每月一次的聚餐與野外活動(dòng)，以增進(jìn)部門(mén)之間、同事之間的溝通與交流。

商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
為更好地解除員工基本生活的后顧之憂，公司為員工投保了團(tuán)體商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，在原有社會(huì)保險(xiǎn)之外，員工還享有補(bǔ)充門(mén)急診保險(xiǎn)、補(bǔ)充住院醫(yī)療保險(xiǎn)、女性生育保障、團(tuán)體定期壽險(xiǎn)。